Излишняя настойчивость может снизить интерес к вашей
кандидатуре. Прежде всего определитесь - в какой отрасли или и на какой
кадровой позиции вы хотели бы работать. Составьте для себя «профайл» желаемого
места работы в Бердичеве и приступайте к поиску вакансий.
Самые распространенные способы поиска: с помощью газет,
Интернета, агентств и, конечно, знакомых.
В Интернете, в том числе на сайтах средств массовой
информации, можно не только ознакомиться с вакансиями, но и разместить резюме.
Вакансии, как правило, объединены в группы в зависимости от специализации, что
значительно облегчает поиск подходящих вариантов.
Во-первых, можно воспользоваться такой функцией, как
«изменение параметров поиска»: задав ключевые разделы, вы сразу получаете
список вакансий, отвечающих вашим ожиданиям.
Во-вторых, на сайтах представлены шаблоны, по которым можно
составить развернутое резюме. Если у вас нет возможности заполнить он-лайн
анкету, вам поможет программа Word, в которой есть ряд шаблонов для создания
резюме.
Резюме - ваша визитная карточка при поиске работы, и поэтому
необходимо серьезно подойти к его оформлению.
Еще одним источником вакансий являются многочисленные агентства.
Они размещают их на своих сайтах, а также в различных средствах массовой
информации и на сайтах в Интернете.
Прежде всего вам необходимо прислать резюме по электронному
адресу или факсу, указанному в объявлении. Если оно заинтересует сотрудника
агентства, он пригласит вас на собеседование. Можно посылать резюме не на
конкретные вакансии, а на общий электронный адрес для занесения информации в
базу данных - это очень полезный способ заявить о себе рекрутерам. Ваше резюме
попадает в базу данных, и, когда появляется вакансия, на которую вы
потенциально можете претендовать, специалист с вами свяжется. Если по
каким-либо причинам эта позиция вам не подошла, не стоит отчаиваться: возможно,
что в ближайшее время появится другой вариант.
Несколько слов об ошибках, которые совершают кандидаты при
работе с агентствами. Во-первых, не стоит слишком часто направлять резюме в
агентство. Безусловно, напоминать о себе и обновлять информацию нужно, но не
чаще раза в 3-4 недели: излишняя назойливость только снизит интерес к вашей
кандидатуре. Во-вторых, в резюме следует указывать достоверную информацию.
Особенно если это касается степени владения иностранными языками, опыта работы
с компьютерными программами, сроков работы в той или иной компании или каких-то
специфических профессиональных навыков. Возможно, эти моменты и не будут играть
существенной роли, но в любом случае вам вряд ли удастся избежать разоблачения.
Не стоит лукавить и при ответе на вопрос: «Почему вы решили сменить работу?». Ведь
его цель не в том, чтобы узнать подробности вашей личной жизни, а в выявлении
мотивации к смене работы, уровня ожиданий и карьерных планов.
Возникает и вполне закономерный вопрос: как часто стоит
менять работу в Бердичеве? Вряд ли есть однозначный ответ. Для одних компаний
оптимальным периодом работы на одной должности считается срок 2-3 года, для
других - от 5 лет. Надо учитывать специфику определенных подразделений.
Например, от сотрудников бухгалтерии работодатели ждут продолжительной работы в
одной компании и, соответственно, уделяют особое внимание такому качеству
бухгалтера, как стабильность. В других подразделениях (например, в отделе
продаж или маркетинга), наоборот, приветствуются сотрудники, которые
стремительно сделали карьеру и уже в молодом возрасте занимают одну из
менеджерских позиций. В любом случае многое зависит от особенностей должности и
корпоративной культуры конкретной компании.
|